Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre vzdelávanie a rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Konzultanta pre vzdelávanie a rozvoj, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zlepšiť schopnosti a výkonnosť našich zamestnancov prostredníctvom efektívnych vzdelávacích stratégií. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca so silným zázemím v oblasti vzdelávania dospelých, organizačného rozvoja a riadenia projektov. Ako konzultant budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami a vedúcimi tímov s cieľom identifikovať potreby vzdelávania, navrhovať a implementovať školiace programy a hodnotiť ich účinnosť.
Vašou hlavnou úlohou bude analyzovať aktuálne kompetencie zamestnancov, identifikovať oblasti na zlepšenie a vytvárať prispôsobené vzdelávacie riešenia, ktoré podporia profesionálny rast a organizačný úspech. Budete tiež zodpovedať za vývoj školiacich materiálov, organizáciu workshopov, vedenie školení a poskytovanie spätnej väzby účastníkom. Okrem toho budete sledovať trendy v oblasti vzdelávania a rozvoja, aby ste zabezpečili, že naše programy zostanú aktuálne a konkurencieschopné.
Ideálny kandidát má výborné komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Mal by mať skúsenosti s e-learningovými platformami, hodnotením vzdelávacích potrieb a meraním efektivity školení. Znalosť moderných vzdelávacích technológií a metodík je veľkou výhodou.
Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí, radi pracujete v dynamickom prostredí a chcete prispieť k rastu našej organizácie prostredníctvom kvalitného vzdelávania, tešíme sa na vašu prihlášku.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdelávacích potrieb organizácie a jednotlivcov
- Návrh a implementácia vzdelávacích programov a stratégií
- Vytváranie a aktualizácia školiacich materiálov
- Organizácia a vedenie školení, workshopov a seminárov
- Spolupráca s manažérmi a HR oddelením pri plánovaní rozvoja zamestnancov
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity vzdelávacích aktivít
- Zabezpečenie súladu školení s firemnými cieľmi a hodnotami
- Podpora zamestnancov pri individuálnom rozvoji a kariérnom raste
- Využívanie moderných technológií a e-learningových platforiem
- Pravidelné sledovanie trendov v oblasti vzdelávania a rozvoja
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti pedagogiky, psychológie, HR alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti vzdelávania a rozvoja
- Znalosť moderných vzdelávacích metodík a nástrojov
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou školení
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť analyzovať potreby a navrhovať efektívne riešenia
- Znalosť práce s e-learningovými platformami (napr. Moodle, TalentLMS)
- Samostatnosť, zodpovednosť a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať v tíme a spolupracovať naprieč oddeleniami
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou a vedením školení?
- Ako identifikujete vzdelávacie potreby v organizácii?
- Aké nástroje používate na hodnotenie efektivity školení?
- Máte skúsenosti s e-learningovými platformami? Ktoré preferujete?
- Ako pristupujete k rozvoju zamestnancov s rôznymi štýlmi učenia?
- Ako zabezpečujete, aby boli školenia v súlade s cieľmi organizácie?
- Aké výzvy ste riešili pri implementácii vzdelávacieho programu?
- Ako sledujete nové trendy v oblasti vzdelávania a rozvoja?
- Aké metódy používate na motiváciu účastníkov školení?
- Ako spolupracujete s manažérmi pri plánovaní rozvoja tímov?
